Социальная политика завода

Согласно коллективному договору, на предприятии ООО НПФ "Эмаль" проведена по условиям труда, аттестация рабочих мест.

Работникам, занятым на работах с вредными условиями труда предусмотрена льготная пенсия по списку № 1 и № 2 в соответствии  с перечнем профессий и должностей, согласованным с органами Государственной экспертизы условий труда, Пенсионного Фонда России.

Производственный персонал своевременно и полностью обеспечивается средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, специальной обувью, мылом, защитным кремом для рук и специальным полезным молоком.

Для работников предприятия ООО НПФ "Эмаль" предусмотрены бытовые комнаты, комнаты отдыха и для приема пищи,  душевые кабины.

Ежегодно проводится в установленные сроки медицинский осмотр. Своевременно укомплектовываются аптечки первой помощи со всеми необходимыми медикаментами.

К ежегодному отпуску работникам предоставляется дополнительный отпуск, в количестве шести рабочих дней. На похороны члена семьи работникам выделяется материальная помощь.

Работниками, проработавшим на заводе не менее одного года, выдается бесплатно лакокрасочная продукция для хозяйственных нужд. Ежегодно выделяются средства на новогодние подарки детишкам работников предприятия.